
为了提高管理职员学习公司文件,执行公司文件的自觉性,公司质量部于2011年4月2日举行了管理文件考试,公司从总裁到通俗管理职员及生产班组长,均加入了考试。2011年5月7日,公司又对上次未能加入考试职员及上次考试缺乏格的职员举行了补考。通过考试让各人熟悉了公司文件,尤其是公司近期修改的文件,准确地明确公司的管理精神,为以后的事情提供了优异的包管。公司对这次考试中体现突出的张建忠、王娇、杨秉华、郝锦毅划分给与了1000元、500元的奖励。第三季度管理文件考试将在7月2日举行。

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